Работа "планово-экономический" в Подольске
Всего вакансий: 10
Фильтры
-
198
-
пятёрочка
-
Продажи
-
10
-
93
-
10
-
10
-
10
-
1111111111
-
- 14
- 13
- 12
- 10
- 10
521303021201717161515
Директор магазина-партнер (Подольск, Электромонтажный, 11)
Директор магазина-партнер (Подольск, Электромонтажный, 11)
100 000 – 200 000 руб.
... предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация ...
Источник: superjob.ru
Директор магазина-партнер (Подольск, Климовск, Победы, 12)
Директор магазина-партнер (Подольск, Климовск, Победы, 12)
100 000 – 200 000 руб.
... предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация ...
Источник: superjob.ru
Директор магазина-партнер (Подольск, Филиппова, 1)
Директор магазина-партнер (Подольск, Филиппова, 1)
100 000 – 200 000 руб.
... предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация ...
Источник: superjob.ru
Директор магазина-партнер (Подольск, Вокзальная, 8)
Директор магазина-партнер (Подольск, Вокзальная, 8)
Договорная
... предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация ...
Источник: superjob.ru
Директор магазина-партнер (Подольск, Молодёжный, 21)
Директор магазина-партнер (Подольск, Молодёжный, 21)
80 000 – 160 000 руб.
... предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация ...
Источник: superjob.ru
Директор магазина-партнер (Подольск, Климовск, Заводская, 20А)
Директор магазина-партнер (Подольск, Климовск, Заводская, 20А)
100 000 – 200 000 руб.
... предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация ...
Источник: superjob.ru
Директор магазина-партнер (Подольск, Быковская, 15в)
Директор магазина-партнер (Подольск, Быковская, 15в)
100 000 – 160 000 руб.
... предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация ...
Источник: superjob.ru
Директор магазина-партнер (Подольск, Клемента Готвальда, 17)
Директор магазина-партнер (Подольск, Клемента Готвальда, 17)
100 000 – 200 000 руб.
... предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация ...
Источник: superjob.ru
Директор магазина-партнер (Подольск, Большая Зеленовская, 62/2)
Директор магазина-партнер (Подольск, Большая Зеленовская, 62/2)
100 000 – 160 000 руб.
... предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация ...
Источник: superjob.ru
Директор магазина-партнер (Подольск, Железнодорожный, 1)
Директор магазина-партнер (Подольск, Железнодорожный, 1)
100 000 – 200 000 руб.
... предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация ...
Источник: superjob.ru