Работа и вакансии "планово-экономический" в Подольске в категории Продажи
Всего вакансий: 15
Фильтры
-
31210
-
8322
-
Продажи
-
11211
-
1332
-
132
-
3123
-
843
-
- 1
- 1
- 1
- 1
- 1
1111111111 -
- 18
- 18
- 16
- 14
- 14
867333027252423212019
Менеджер по продажам силовых трансформаторов (электротехническая продукция)
Менеджер по продажам силовых трансформаторов (электротехническая продукция)
150 000 руб.
... ; - Анализ рынка и конкурентов, разработка стратегий по увеличению объемов продаж. Требования: - Высшее техническое или экономическое образование (возможно среднее); - Опыт работы в продажах электротехнической продукции от 1 до 3 лет; - Уверенные ...
Источник: hh.ru
Менеджер по продажам трансформаторных подстанций
Менеджер по продажам трансформаторных подстанций
120 000 – 150 000 руб.
... CRM, ведение отчетности по проектам в работе Требования: знание конкретного сегмента рынка техническое или экономическое образование знание в 1С ERP ответственность, целеустремленность, коммуникабельность Условия: официальное трудоустройство работа в офисе ...
Источник: hh.ru
Специалист отдела согласований
Специалист отдела согласований
Договорная
... , заключений; Согласование договорных документов в рамках компетенции отдела (договоры, спецификации); Проверка смет, технико-экономическое обоснование произведенных затрат. НАШИ ОЖИДАНИЯ: Высшее образование; Опыт работы в соответствующих областях от 3-х ...
Источник: hh.ru
Специалист управленческого учета со знанием бухгалтерии
Специалист управленческого учета со знанием бухгалтерии
Договорная
... . Наши ожидания: Высшее(Среднее специальное) образование в сфере экономики, бухгалтерии, финансов; Знания основ экономического анализа, бухгалтерского учета, управленческого учета; Практическое владение продуктами Microsoft Office (Word, Excel), а ...
Источник: hh.ru
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам
150 000 руб.
... оклад с первых дней работы в компании — гибкий график работы, возможность планировать свое собственное расписание — планово начисляем премии за выполнение KPI — необходимые условия для развития сотрудников (личный наставник, обратная связь, тренинги ...
Источник: avito.ru
Менеджер по развитию страховых продаж
Менеджер по развитию страховых продаж
149 997 руб.
... оклад с первых дней работы в компании — гибкий график работы, возможность планировать свое собственное расписание — планово начисляем премии за выполнение KPI — необходимые условия для развития сотрудников (личный наставник, обратная связь, тренинги ...
Источник: avito.ru
Директор магазина-партнер (Подольск, Вокзальная, 8)
Директор магазина-партнер (Подольск, Вокзальная, 8)
Договорная
... предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация ...
Источник: superjob.ru
Директор магазина-партнер (Подольск, Молодёжный, 21)
Директор магазина-партнер (Подольск, Молодёжный, 21)
80 000 – 160 000 руб.
... предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация ...
Источник: superjob.ru
Директор магазина ТЦ Кварц
Директор магазина ТЦ Кварц
85 000 руб.
... . Требования: — Опыт работы в ювелирной рознице (крупные сети); — Высшее образование (желательно, техническое или экономическое) ; — Выраженные лидерские качества (уверенность в себе, стрессоустойчивость, амбициозность ориентация на результат, харизма ...
Источник: avito.ru
Директор магазина-партнер (Подольск, Быковская, 15в)
Директор магазина-партнер (Подольск, Быковская, 15в)
100 000 – 160 000 руб.
... предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация ...
Источник: superjob.ru
Директор магазина-партнер (Подольск, Клемента Готвальда, 17)
Директор магазина-партнер (Подольск, Клемента Готвальда, 17)
100 000 – 200 000 руб.
... предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация ...
Источник: superjob.ru
Директор магазина-партнер (Подольск, Климовск, Победы, 12)
Директор магазина-партнер (Подольск, Климовск, Победы, 12)
100 000 – 200 000 руб.
... предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация ...
Источник: superjob.ru
Директор магазина-партнер (Подольск, Климовск, Заводская, 20А)
Директор магазина-партнер (Подольск, Климовск, Заводская, 20А)
100 000 – 200 000 руб.
... предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация ...
Источник: superjob.ru
Директор магазина-партнер (Подольск, Большая Зеленовская, 62/2)
Директор магазина-партнер (Подольск, Большая Зеленовская, 62/2)
100 000 – 160 000 руб.
... предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация ...
Источник: superjob.ru
Директор магазина-партнер (Подольск, Железнодорожный, 1)
Директор магазина-партнер (Подольск, Железнодорожный, 1)
100 000 – 200 000 руб.
... предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация ...
Источник: superjob.ru