Работа "планово-экономический" в Вологде в компании "пятёрочка"
Всего вакансий: 10
Фильтры
-
287
-
пятёрочка
-
1010
-
105
-
10
-
10
-
10
-
22222
-
- 1
- 1
- 1
- 1
221185322211
Директор магазина-партнер (Вологда, Гагарина, 80Б)
Директор магазина-партнер (Вологда, Гагарина, 80Б)
75 000 – 120 000 руб.
... предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация ...
Источник: superjob.ru
Директор магазина-партнер (Вологда, Фрязиновская, 32)
Директор магазина-партнер (Вологда, Фрязиновская, 32)
75 000 – 120 000 руб.
... предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация ...
Источник: superjob.ru
Директор магазина-партнер (Вологда, Молочное, Емельянова, 4)
Директор магазина-партнер (Вологда, Молочное, Емельянова, 4)
75 000 – 120 000 руб.
... предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация ...
Источник: superjob.ru
Директор магазина-партнер (Вологда, Козленская, 113)
Директор магазина-партнер (Вологда, Козленская, 113)
75 000 – 120 000 руб.
... предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация ...
Источник: superjob.ru
Директор магазина-партнер (Вологда, Гагарина, 80Б)
Директор магазина-партнер (Вологда, Гагарина, 80Б)
75 000 – 100 000 руб.
... предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация ...
Источник: superjob.ru
Директор магазина-партнер (Вологда, Фрязиновская, 32)
Директор магазина-партнер (Вологда, Фрязиновская, 32)
65 000 – 120 000 руб.
... предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация ...
Источник: superjob.ru
Директор магазина-партнер (Вологда, Козленская, 113)
Директор магазина-партнер (Вологда, Козленская, 113)
80 000 – 100 000 руб.
... предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация ...
Источник: superjob.ru
Директор магазина-партнер (Вологда, Молочное, Емельянова, 4)
Директор магазина-партнер (Вологда, Молочное, Емельянова, 4)
Договорная
... предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация ...
Источник: superjob.ru
Директор магазина-партнер (Вологда, Сухонская, 2а)
Директор магазина-партнер (Вологда, Сухонская, 2а)
75 000 – 120 000 руб.
... предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация ...
Источник: superjob.ru
Директор магазина-партнер (Вологда, Сухонская, 2а)
Директор магазина-партнер (Вологда, Сухонская, 2а)
Договорная
... предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация ...
Источник: superjob.ru