Найти

Работа "рабочий/еженедельные выплаты/проживание+питание" в Выборге в категории Высший менеджмент

Всего вакансий: 6

Руководитель секции (Железнодорожный тупик)
Сортировать:

Руководитель секции (Железнодорожный тупик)

99 000  –  112 000 руб.

5 сент. 2025 г.

... работу каждого. Выбирайте "Ленту" для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего дня стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц ежемесячное премирование по результатам работы сменный, гибкий график ...

Источник: hh.ru

Директор супермаркета

Договорная

17 июл. 2025 г.

... заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте "Ленту" для работы и жизни! Условия: — официальное оформление с 1-го рабочего дня — стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц — ежемесячное премирование — график работы – 5/2 с 09:30 до ...

Источник: avito.ru

Заведующий хозяйством

30 000  –  35 000 руб.

30 июл. 2025 г.

... с трудовым законодательством; • 5-дневная рабочая неделя пн - чт с 08 ... :00, пт до 15:30; • Выплаты заработной платы дважды в месяц ... и специальный режим работы); • Единовременные выплаты (к отпуску, при рождении ребенка ...

Источник: superjob.ru

Военнослужащий по контракту (тыловое подразделение)

Договорная

8 сент. 2025 г.

... (на 12 месяцев) Получите единовременную выплату в размере 3 100 000 ... подписания контракта в течение 14 рабочих дней Заработная плата варьируется от ...

Источник: superjob.ru

Руководитель секции (Железнодорожный тупик)

99 000  –  112 000 руб.

Лента Выборг
4 сент. 2025 г.

... работу каждого. Выбирайте "Ленту" для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего дня стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц ежемесячное премирование по результатам работы сменный, гибкий график ...

Источник: zarplata.ru

Директор супермаркета (улица Мира)

Договорная

Лента Выборг
30 июл. 2025 г.

... и ценят работу каждого. Выбирайте "Ленту" для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего дня стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц ежемесячное премирование график работы – 5/2 с 09:30 до 18:00 ...

Источник: zarplata.ru