Найти

Работа "бетонщик.якутия.билет.проживание.питание.одежда" в Усть-Куте в компании "омс"

Всего вакансий: 7

Сортировать:

Повар в столовую

154 864  –  174 327 руб.

ОМС Усть-Кут
2 сент. 2025 г.

... объекты в Красноярском Крае и Якутии ЗП указана за ВАХТУ 45 ... счет работодателя; Льготное питание на объекте; Проживание и спец.одежда за счет работодателя ...

Источник: hh.ru

Повар в столовую

154 864  –  174 327 руб.

ОМС Усть-Кут
2 сент. 2025 г.

... объекты в Красноярском Крае и Якутии ЗП указана за ВАХТУ 45 ... счет работодателя; Льготное питание на объекте; Проживание и спец.одежда за счет работодателя ...

Источник: hh.ru

Повар в столовую

154 864  –  174 327 руб.

ОМС Усть-Кут
2 сент. 2025 г.

... объекты в Красноярском Крае и Якутии ЗП указана за ВАХТУ 45 ... счет работодателя; Льготное питание на объекте; Проживание и спец.одежда за счет работодателя ...

Источник: hh.ru

Повар-кассир

138 802  –  148 802 руб.

ОМС Усть-Кут
26 авг. 2025 г.

... объекты в Красноярском крае и Якутии ЗП указана за весь цикл ... ; Знание стандартов и требований индустриального питания; Опыт работы в предприятиях общественного ... счет работодателя; Льготное питание на объекте; Проживание и спец.одежда за счет работодателя.

Источник: hh.ru

Повар-кассир

138 802  –  148 802 руб.

ОМС Усть-Кут
26 авг. 2025 г.

... объекты в Красноярском крае и Якутии ЗП указана за весь цикл ... ; Знание стандартов и требований индустриального питания; Опыт работы в предприятиях общественного ... счет работодателя; Льготное питание на объекте; Проживание и спец.одежда за счет работодателя.

Источник: hh.ru

Повар-бригадир

177 023  –  187 023 руб.

ОМС Усть-Кут
27 авг. 2025 г.

... вахтовым методом в крупной, стабильной компании; Официальное трудоустройство, прозрачная система оплаты труда; Проезд за счет работодателя; Льготное питание на объекте; Проживание и спец.одежда за счет работодателя. Уровень владения и знание спец. ПО

Источник: hh.ru

Повар-бригадир

177 023  –  187 023 руб.

ОМС Усть-Кут
27 авг. 2025 г.

... вахтовым методом в крупной, стабильной компании; Официальное трудоустройство, прозрачная система оплаты труда; Проезд за счет работодателя; Льготное питание на объекте; Проживание и спец.одежда за счет работодателя. Уровень владения и знание спец. ПО

Источник: hh.ru