Найти

Работа и вакансии "тренер-косметолог" в Туле в категории Административный персонал

Всего вакансий: 6

Сортировать:

Оператор call-центра

40 000  –  250 000 руб.

Малвид Тула
20 авг. 2025 г.

... сейчас нам нужен Ответственный , активный, общительный Оператор саll-центра. Возможно мы ищем именно тебя! Нет опыта? Мы научим всему, тренер, супервайзер будет рядом на всем пути обучения, а далее сопровождать во всем. Работа в ОФИСЕ! Удаленный формат не ...

Источник: hh.ru

Оператор call-центра (исходящая линия)

40 000  –  250 000 руб.

Малвид Тула
5 авг. 2025 г.

... сейчас нам нужен Ответственный , активный, общительный Оператор саll-центра. Возможно мы ищем именно тебя! Нет опыта? Мы научим всему, тренер, супервайзер будет рядом на всем пути обучения, а далее сопровождать во всем. Работа в ОФИСЕ! Удаленный формат не ...

Источник: hh.ru

Оператор по обработке заявок и фотоотчётов

30 000  –  45 000 руб.

ГРАН Тула
21 авг. 2025 г.

... , связанные с деятельностью компании. Ведение записей о взаимодействиях в CRM-системе. Мы предлагаем: Оплачиваемое обучение с бизнес-тренером (в будние дни с 10:00 до 17:00). Удобный график работы, подбираем индивидуально. Выбор формата трудоустройства ...

Источник: hh.ru

Менеджер в офис

100 000 руб.

18 авг. 2025 г.

... , развития и воплощения идей; Все достижения, любые идеи и успехи вознаграждаются по достоинству; С тобой будут работать лучшие тренера и наставники! Всегда на связи готовые помочь. Ты будешь: Работать в комфорте; Общаться с клиентами; Продавать услуги ...

Источник: hh.ru

Оператор на телефон (входящие заявки)

55 000  –  75 000 руб.

Ksv Okna Тула
5 сент. 2025 г.

... . Оператор работает удаленно, из дома. Мы предлагаем: 1. Систему обучения для новых сотрудников: теоретический формат, обучение с тренером. 2. Прозрачная система мотивации. (Оклад + премия за выполнение KPI). Средний доход в течение первых 3 месяцев 55 ...

Источник: hh.ru

Оператор на телефон (входящие заявки)

55 000  –  75 000 руб.

Ksv Okna Тула
5 сент. 2025 г.

... . Оператор работает удаленно, из дома. Мы предлагаем: 1. Систему обучения для новых сотрудников: теоретический формат, обучение с тренером. 2. Прозрачная система мотивации. (Оклад + премия за выполнение KPI). Средний доход в течение первых 3 месяцев 55 ...

Источник: zarplata.ru