Найти

Работа и вакансии "промо-мероприятия" в Туле в компании "тоз-энерго"

Всего вакансий: 18

Фильтры
Сортировать:

Электрогазосварщик

80 000 руб.

4 сент. 2025 г.

... и разряда и возможность установления персональной надбавки с первого дня работы; 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников; 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение ...

Источник: hh.ru

Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий

80 000 руб.

1 сент. 2025 г.

... и разряда и возможность установления персональной надбавки с первого дня работы; Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: премии за выполнение особо ...

Источник: hh.ru

Заместитель начальника Энергетического цеха

70 000 руб.

21 авг. 2025 г.

... заработной платы 2 раза в месяц; Возможность установления персональной надбавки; Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: Премии за выполнение особо ...

Источник: hh.ru

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике (КИПиА)

70 000 руб.

20 авг. 2025 г.

... и разряда и возможность установления персональной надбавки с первого дня работы; 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение ...

Источник: hh.ru

Инженер-проектировщик газоснабжения

70 000 руб.

20 авг. 2025 г.

... платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение особо ...

Источник: hh.ru

Специалист по нормированию труда

65 000 руб.

20 авг. 2025 г.

... платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение особо ...

Источник: hh.ru

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

85 000 руб.

18 авг. 2025 г.

... и разряда и возможность установления персональной надбавки с первого дня работы; Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: Премии за выполнение особо ...

Источник: hh.ru

Инженер-энергетик

75 000 руб.

18 авг. 2025 г.

... заработной платы 2 раза в месяц; Возможность установления персональной надбавки; Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: Премии за выполнение особо ...

Источник: hh.ru

Начальник смены

65 000 руб.

11 авг. 2025 г.

... и разряда и возможность установления персональной надбавки с первого дня работы; Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: Премии за выполнение особо ...

Источник: hh.ru

Инженер-проектировщик систем электроснабжения

77 000 руб.

4 сент. 2025 г.

... ; - График работы: 5/2 с 8-00 до 17-00; - Возможность установления персональной надбавки; - Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников; - Компания предоставляет путевки в лучшие лагеря детям работников.

Источник: hh.ru

Уборщик производственных помещений

34 000 руб.

4 сент. 2025 г.

... в месяц; - График работы: 5/2 с 7-20 до 15-50 - Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников; - Компания предоставляет путевки в лучшие лагеря детям работников. - Компания предоставляет ДМС детям работников ...

Источник: hh.ru

Электромонтер по обслуживанию подстанций

78 000 руб.

1 сент. 2025 г.

... и разряда и возможность установления персональной надбавки с первого дня работы; Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: премии за выполнение особо ...

Источник: hh.ru

Слесарь-ремонтник (тепловые сети)

65 000 руб.

29 авг. 2025 г.

... платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение особо ...

Источник: hh.ru

Инженер-проектировщик (электроснабжение)

60 000 руб.

28 авг. 2025 г.

... заработной платы 2 раза в месяц; Возможность установления персональной надбавки; Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: Премии за выполнение особо ...

Источник: hh.ru

Слесарь по ремонту и обслуживанию котельных (теплоснабжение)

65 000 руб.

28 авг. 2025 г.

... и разряда и возможность установления персональной надбавки с первого дня работы; Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: Премии за выполнение особо ...

Источник: hh.ru

Монтажник санитарно-технических систем и оборудования

65 000 руб.

18 авг. 2025 г.

... и разряда и возможность установления персональной надбавки с первого дня работы; Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: Премии за выполнение особо ...

Источник: hh.ru

Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования

75 000 руб.

2 сент. 2025 г.

... и разряда и возможность установления персональной надбавки с первого дня работы; Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: Премии за выполнение особо ...

Источник: hh.ru

Аппаратчик очистки сточных вод

35 000 руб.

22 авг. 2025 г.

... ; - График работы: 5/2 с 7-50 до 15-50; - Возможность установления персональной надбавки; - Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников; - Компания предоставляет путевки в лучшие лагеря детям работников.

Источник: hh.ru