Найти

Работа и вакансии "социальный" в Сухом Логе

Всего вакансий: 17

Сортировать:

Руководитель проектов (механик)

Договорная

«СЛК Цемент» Сухой Лог
22 июл. 2025 г.

... плата); годовая премия – бонус по результатам работы за год; работа в компании с высоким уровнем социальной ответственности и заботы о сотрудниках, с возможностью развития профессиональных навыков, решения нестандартных задач; для иногородних кандидатов ...

Источник: hh.ru

Руководитель проектов (механик)

Договорная

«СЛК Цемент» Сухой Лог
22 июл. 2025 г.

... плата); годовая премия – бонус по результатам работы за год; работа в компании с высоким уровнем социальной ответственности и заботы о сотрудниках, с возможностью развития профессиональных навыков, решения нестандартных задач; для иногородних кандидатов ...

Источник: hh.ru

Руководитель проектов (строитель)

Договорная

«СЛК Цемент» Сухой Лог
22 июл. 2025 г.

... плата); годовая премия – бонус по результатам работы за год; работа в компании с высоким уровнем социальной ответственности и заботы о сотрудниках, с возможностью развития профессиональных навыков, решения нестандартных задач; для иногородних кандидатов ...

Источник: hh.ru

Руководитель проектов (строитель)

Договорная

«СЛК Цемент» Сухой Лог
22 июл. 2025 г.

... плата); годовая премия – бонус по результатам работы за год; работа в компании с высоким уровнем социальной ответственности и заботы о сотрудниках, с возможностью развития профессиональных навыков, решения нестандартных задач; для иногородних кандидатов ...

Источник: hh.ru

Руководитель проектов (механик)

Договорная

«СЛК Цемент» Сухой Лог
21 июл. 2025 г.

... плата); годовая премия – бонус по результатам работы за год; работа в компании с высоким уровнем социальной ответственности и заботы о сотрудниках, с возможностью развития профессиональных навыков, решения нестандартных задач; для иногородних кандидатов ...

Источник: hh.ru

Руководитель проектов (строитель)

Договорная

«СЛК Цемент» Сухой Лог
21 июл. 2025 г.

... плата); годовая премия – бонус по результатам работы за год; работа в компании с высоким уровнем социальной ответственности и заботы о сотрудниках, с возможностью развития профессиональных навыков, решения нестандартных задач; для иногородних кандидатов ...

Источник: hh.ru

Руководитель проектов (строитель)

Договорная

«СЛК Цемент» Сухой Лог
21 июл. 2025 г.

... плата); годовая премия – бонус по результатам работы за год; работа в компании с высоким уровнем социальной ответственности и заботы о сотрудниках, с возможностью развития профессиональных навыков, решения нестандартных задач; для иногородних кандидатов ...

Источник: hh.ru

Руководитель проектов (строитель)

Договорная

«СЛК Цемент» Сухой Лог
21 июл. 2025 г.

... плата); годовая премия – бонус по результатам работы за год; работа в компании с высоким уровнем социальной ответственности и заботы о сотрудниках, с возможностью развития профессиональных навыков, решения нестандартных задач; для иногородних кандидатов ...

Источник: hh.ru

Руководитель проектов (строитель)

Договорная

«СЛК Цемент» Сухой Лог
21 июл. 2025 г.

... плата); годовая премия – бонус по результатам работы за год; работа в компании с высоким уровнем социальной ответственности и заботы о сотрудниках, с возможностью развития профессиональных навыков, решения нестандартных задач; для иногородних кандидатов ...

Источник: hh.ru

Руководитель проектов (механик)

Договорная

«СЛК Цемент» Сухой Лог
21 июл. 2025 г.

... плата); годовая премия – бонус по результатам работы за год; работа в компании с высоким уровнем социальной ответственности и заботы о сотрудниках, с возможностью развития профессиональных навыков, решения нестандартных задач; для иногородних кандидатов ...

Источник: hh.ru

Руководитель проектов (строитель)

Договорная

«СЛК Цемент» Сухой Лог
21 июл. 2025 г.

... плата); годовая премия – бонус по результатам работы за год; работа в компании с высоким уровнем социальной ответственности и заботы о сотрудниках, с возможностью развития профессиональных навыков, решения нестандартных задач; для иногородних кандидатов ...

Источник: hh.ru

Руководитель проектов (строитель)

Договорная

«СЛК Цемент» Сухой Лог
21 июл. 2025 г.

... плата); годовая премия – бонус по результатам работы за год; работа в компании с высоким уровнем социальной ответственности и заботы о сотрудниках, с возможностью развития профессиональных навыков, решения нестандартных задач; для иногородних кандидатов ...

Источник: hh.ru

Руководитель проектов (механик)

Договорная

«СЛК Цемент» Сухой Лог
21 июл. 2025 г.

... плата); годовая премия – бонус по результатам работы за год; работа в компании с высоким уровнем социальной ответственности и заботы о сотрудниках, с возможностью развития профессиональных навыков, решения нестандартных задач; для иногородних кандидатов ...

Источник: hh.ru

Руководитель проектов (механик)

Договорная

«СЛК Цемент» Сухой Лог
21 июл. 2025 г.

... плата); годовая премия – бонус по результатам работы за год; работа в компании с высоким уровнем социальной ответственности и заботы о сотрудниках, с возможностью развития профессиональных навыков, решения нестандартных задач; для иногородних кандидатов ...

Источник: hh.ru

Руководитель проектов (механик)

Договорная

«СЛК Цемент» Сухой Лог
21 июл. 2025 г.

... плата); годовая премия – бонус по результатам работы за год; работа в компании с высоким уровнем социальной ответственности и заботы о сотрудниках, с возможностью развития профессиональных навыков, решения нестандартных задач; для иногородних кандидатов ...

Источник: hh.ru

Руководитель проектов (механик)

Договорная

«СЛК Цемент» Сухой Лог
21 июл. 2025 г.

... плата); годовая премия – бонус по результатам работы за год; работа в компании с высоким уровнем социальной ответственности и заботы о сотрудниках, с возможностью развития профессиональных навыков, решения нестандартных задач; для иногородних кандидатов ...

Источник: hh.ru

Менеджер учебного центра

Договорная

«СЛК Цемент» Сухой Лог
21 июл. 2025 г.

... , 5 – заработная плата); частичная занятость (3 дня в неделю); работа в компании с высоким уровнем социальной ответственности и заботы о сотрудниках, с возможностью развития профессиональных навыков, решения нестандартных задач; добровольное медицинское ...

Источник: hh.ru