Найти

Работа и вакансии "промо-мероприятия" в Щелкове

Всего вакансий: 6

Сортировать:

Менеджер по продажам В2В (ППУ/пенополиуретан)

140 000 руб.

Эгида Щелково
13 авг. 2025 г.

... анализ основных коммерческих показателей работы действующей базы Партнеров; Планирование и внедрение, контроль маркетинговых мероприятий для Партнеров; Взаимодействие со смежными подразделениями Компании (клиентский отдел, производство, складское хозяйство ...

Источник: hh.ru

Менеджер по продажам В2В (ППУ/пенополиуретан)

140 000 руб.

Эгида Щелково
13 авг. 2025 г.

... анализ основных коммерческих показателей работы действующей базы Партнеров; Планирование и внедрение, контроль маркетинговых мероприятий для Партнеров; Взаимодействие со смежными подразделениями Компании (клиентский отдел, производство, складское хозяйство ...

Источник: hh.ru

Менеджер по продажам В2В (ППУ/пенополиуретан)

140 000 руб.

Эгида Щелково
13 авг. 2025 г.

... анализ основных коммерческих показателей работы действующей базы Партнеров; Планирование и внедрение, контроль маркетинговых мероприятий для Партнеров; Взаимодействие со смежными подразделениями Компании (клиентский отдел, производство, складское хозяйство ...

Источник: hh.ru

Менеджер по продажам В2В (ППУ/пенополиуретан)

140 000 руб.

Эгида Щелково
13 авг. 2025 г.

... анализ основных коммерческих показателей работы действующей базы Партнеров; Планирование и внедрение, контроль маркетинговых мероприятий для Партнеров; Взаимодействие со смежными подразделениями Компании (клиентский отдел, производство, складское хозяйство ...

Источник: hh.ru

Менеджер по продажам В2В (ППУ/пенополиуретан)

140 000 руб.

Эгида Щелково
13 авг. 2025 г.

... анализ основных коммерческих показателей работы действующей базы Партнеров; Планирование и внедрение, контроль маркетинговых мероприятий для Партнеров; Взаимодействие со смежными подразделениями Компании (клиентский отдел, производство, складское хозяйство ...

Источник: hh.ru

Директор магазина

75 000  –  130 000 руб.

5 авг. 2025 г.

... ); • Возможности развития и карьерного роста; • Корпоративное обучение в процессе работы; • График работы 5/2; • Возможность участия в корпоративных мероприятиях и конкурсах. Участие в программе сильный директор с премиальным фондом 50% от оклада в месяц

Источник: hh.ru