Работа "планово-экономический" в Пскове
Всего вакансий: 5
Фильтры
-
14
-
пятёрочка
-
Продажи
-
5
-
53
-
5
-
5
-
5
-
41
-
- 1
- 1
- 1
- 1
- 1
341032221111
Директор магазина-партнер (Псков, Некрасова, 11)
Директор магазина-партнер (Псков, Некрасова, 11)
62 000 – 85 000 руб.
... предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация ...
Источник: superjob.ru
Директор магазина-партнер (Псков, Некрасова, 11)
Директор магазина-партнер (Псков, Некрасова, 11)
50 000 – 93 000 руб.
... предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация ...
Источник: superjob.ru
Директор магазина-партнер (Псков, Некрасова, 11)
Директор магазина-партнер (Псков, Некрасова, 11)
50 000 – 93 000 руб.
... предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация ...
Источник: superjob.ru
Директор магазина-партнер (Борисовичи, Борисовичи, Финская)
Директор магазина-партнер (Борисовичи, Борисовичи, Финская)
Договорная
... предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация ...
Источник: superjob.ru
Директор магазина-партнер (Псков, Некрасова, 11)
Директор магазина-партнер (Псков, Некрасова, 11)
50 000 – 81 000 руб.
... предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация ...
Источник: superjob.ru