Найти

Работа и вакансии "финансово-экономическое" в Назрани

Всего вакансий: 6

Фильтры
Сортировать:

Специалист по закупочной деятельности

40 000 руб.

ТД ГраСС Назрань
3 сент. 2025 г.

... в закупках будет преимуществом, но не обязательно (всему обучим). Навыки ведения переговоров, подготовки коммерческих предложений и анализа финансовых показателей. Условия: Заработная плата: 40 000 ₽ на руки, выплата строго два раза в месяц без задержек ...

Источник: hh.ru

Ведущий специалист судебного и исполнительного производства

91 900 руб.

СБЕР Назрань
22 авг. 2025 г.

... Наша команда помогает урегулировать задолженность по кредитным обязательствам добросовестным клиентам Сбера, попавшим в сложную финансовую ситуацию, и, совместно с ФССП, занимается принудительным взысканием задолженности недобросовестных заемщиков. Мы ищем ...

Источник: hh.ru

Менеджер по продажам на вводном уроке

75 000  –  100 000 руб.

21 авг. 2025 г.

... ; Желание развиваться в продажах Наличие техники для работы (компьютер, камера, гарнитура); Нацеленность на результат и высокая финансовая мотивация. Что мы предлагаем: Совокупное вознаграждение от 75 000 до 100 000 тысяч рублей, в среднем около ...

Источник: hh.ru

Руководитель проектов модернизации освещения

100 000  –  150 000 руб.

29 июл. 2025 г.

... вести переговоры с первыми лицами муниципальных организаций и промышленных предприятий. 2. Высшее образование (желательно техническое, экономическое или юридическое). 3. Предпостителен опыт работы в сфере высшего менеджмента. 4. Умение оформлять документы ...

Источник: trudvsem.ru

Клиентский менеджер крупного и среднего бизнеса

Договорная

СБЕР Назрань
29 мая 2025 г.

... и клиентская аналитика. Требования высшее образование (Финансы/банки или Экономика/бухгалтерия); опыт успешных продаж корпоративным клиентам в финансовой сфере не менее 1,5 лет; опыт работы в должности клиентского менеджера по работе с корпоративными ...

Источник: rabota.ru

Ведущий специалист по охране труда

50 000  –  70 000 руб.

РТПЦ РИ Назрань
30 авг. 2025 г.

... в месяц; * Материальная помощь к отпуску; * Премии к профессиональным праздникам предприятия, 2 раза в год; * Финансовая стабильность: (фиксированный оклад + стимулирующая надбавка, годовая премия по результатам работы); * Ежегодная индексация оплаты труда ...

Источник: superjob.ru