Работа и вакансии "корпоративный психолог" в Мытищах в компании "fix price"

68 000  –  75 000 руб.

... ; Выплата зарплаты 2 раза в месяц; Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании; Обучение в Корпоративном университете. Дополнительные бонусы: Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы; Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам ...

Источник: hh.ru

75 500  –  82 500 руб.

... ; Медицинская поддержка 24/7 для сотрудников в формате «Телемедицина»; Оплачиваем регулярный медицинский осмотр; Обучение в Корпоративном университете. Дополнительные бонусы: Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы; Бонусы на карту лояльности всем ...

Источник: hh.ru

68 000  –  75 000 руб.

... ; Выплата зарплаты 2 раза в месяц; Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании; Обучение в Корпоративном университете. Дополнительные бонусы: Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы; Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам ...

Источник: hh.ru

68 000  –  75 000 руб.

... ; Выплата зарплаты 2 раза в месяц; Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании; Обучение в Корпоративном университете. Дополнительные бонусы: Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы; Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам ...

Источник: hh.ru

75 500  –  82 500 руб.

... Медицинская поддержка 24/7 для сотрудников в формате «Телемедицина»; · Оплачиваем регулярный медицинский осмотр; · Обучение в Корпоративном университете. Дополнительные бонусы: · Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы; · Бонусы на карту лояльности ...

Источник: hh.ru

68 000  –  75 000 руб.

... ; Выплата зарплаты 2 раза в месяц; Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании; Обучение в Корпоративном университете. Дополнительные бонусы: Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы; Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам ...

Источник: hh.ru

75 500  –  82 500 руб.

... ; Медицинская поддержка 24/7 для сотрудников в формате «Телемедицина»; Оплачиваем регулярный медицинский осмотр; Обучение в Корпоративном университете. Дополнительные бонусы: Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы; Бонусы на карту лояльности всем ...

Источник: hh.ru

75 500  –  90 000 руб.

... Медицинская поддержка 24/7 для сотрудников в формате «Телемедицина»; Оплачиваем регулярный медицинский осмотр; Обучение в Корпоративном университете. Дополнительные бонусы : Ежемесячные и ежесезонные премии по итогам работы; Бонусы на карту лояльности всем ...

Источник: hh.ru

68 000  –  75 000 руб.

... с домом ; Полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных ; Оплачиваем регулярный медицинский осмотр; Обучение в Корпоративном университете. Дополнительные бонусы: Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы; Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам ...

Источник: hh.ru

68 000  –  75 000 руб.

... с домом ; Полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных ; Оплачиваем регулярный медицинский осмотр; Обучение в Корпоративном университете. Дополнительные бонусы: Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы; Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам ...

Источник: hh.ru

75 500  –  82 500 руб.

... ; Медицинская поддержка 24/7 для сотрудников в формате «Телемедицина»; Оплачиваем регулярный медицинский осмотр; Обучение в Корпоративном университете. Дополнительные бонусы: Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы; Бонусы на карту лояльности всем ...

Источник: hh.ru

68 000  –  75 000 руб.

... ; Выплата зарплаты 2 раза в месяц; Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании; Обучение в Корпоративном университете. Дополнительные бонусы: Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы; Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам ...

Источник: hh.ru

68 000  –  75 000 руб.

... с домом ; Полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных ; Оплачиваем регулярный медицинский осмотр; Обучение в Корпоративном университете. Дополнительные бонусы: Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы; Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам ...

Источник: hh.ru

68 000  –  75 000 руб.

... ; Выплата зарплаты 2 раза в месяц; Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании; Обучение в Корпоративном университете. Дополнительные бонусы: Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы; Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам ...

Источник: hh.ru

75 500  –  82 500 руб.

... ; Медицинская поддержка 24/7 для сотрудников в формате «Телемедицина»; Оплачиваем регулярный медицинский осмотр; Обучение в Корпоративном университете. Дополнительные бонусы: Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы; Бонусы на карту лояльности всем ...

Источник: hh.ru

68 000  –  75 000 руб.

... ; Выплата зарплаты 2 раза в месяц; Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании; Обучение в Корпоративном университете. Дополнительные бонусы: Ежемесячные и ежесезонные премии по итогам работы; Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам ...

Источник: hh.ru

68 000  –  75 000 руб.

... ; Выплата зарплаты 2 раза в месяц; Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании; Обучение в Корпоративном университете. Дополнительные бонусы: Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы; Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам ...

Источник: hh.ru

75 500  –  82 500 руб.

... ; Медицинская поддержка 24/7 для сотрудников в формате «Телемедицина»; Оплачиваем регулярный медицинский осмотр; Обучение в Корпоративном университете. Дополнительные бонусы: Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы; Бонусы на карту лояльности всем ...

Источник: hh.ru

68 000  –  75 000 руб.

... с домом ; Полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных ; Оплачиваем регулярный медицинский осмотр; Обучение в Корпоративном университете. Дополнительные бонусы: Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы; Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам ...

Источник: hh.ru

68 000  –  75 000 руб.

... ; Выплата зарплаты 2 раза в месяц; Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании; Обучение в Корпоративном университете. Дополнительные бонусы: Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы; Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам ...

Источник: hh.ru