Работа и вакансии "планово-экономический" в Луховицах в категории Высший менеджмент
Всего вакансий: 5
Фильтры
-
54
-
311
-
Высший менеджмент
-
41
-
421
-
5
-
141
-
311
-
11111
-
- 27
- 23
- 22
- 20
- 19
2163704644373734302827
Главный энергетик
Главный энергетик
65 000 – 84 500 руб.
... с поставщиками энергоресурсов и контроль за выполнением договорных обязательств. Проведение технических осмотров и планово-предупредительных ремонтов. Ведение технической документации и отчетности. Осуществление оперативного управления персоналом ...
Источник: hh.ru
Директор магазина - партнер
Директор магазина - партнер
91 840 – 300 000 руб.
... мы предлагаем:· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.· Отсутствие верхней границы годового бонуса.· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.· Адаптация в ...
Источник: avito.ru
Директор магазина-партнер (Луховицы, Гагарина, 3)
Директор магазина-партнер (Луховицы, Гагарина, 3)
92 000 – 300 000 руб.
... предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация ...
Источник: superjob.ru
Директор магазина-партнер (Луховицы, Пушкина, 153)
Директор магазина-партнер (Луховицы, Пушкина, 153)
92 000 – 300 000 руб.
... предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация ...
Источник: superjob.ru
Директор магазина-партнер (Луховицы, Газопроводск, Центральная, 2Б)
Директор магазина-партнер (Луховицы, Газопроводск, Центральная, 2Б)
92 000 – 300 000 руб.
... предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация ...
Источник: superjob.ru