Найти

Работа "промо-мероприятия" в Канске в категории Высший менеджмент

Всего вакансий: 6

Фильтры
Сортировать:

Заместитель директора (гипермаркет "Аллея", ТЦ Порт Артур)

75 000 руб.

20 авг. 2025 г.

... ВХОДИТЬ: • Управление командой сотрудников (обучение, мотивация, адаптация); • Работа с показателями магазина и разработка мероприятий по их улучшению; • Выстраивание бесперебойных процессов магазина, выполнение поставленных задач от директора. ТРЕБОВАНИЯ ...

Источник: hh.ru

Заведующий отделением (СОПиДН)

50 000  –  50 000 руб.

20 авг. 2025 г.

... другими структурными подразделениями Учреждения. Осуществляет мероприятия по соблюдению в отделении санитарно ... должностных обязанностей. Принимает участие в мероприятиях, проводимых по плану Учреждения, в ...

Источник: trudvsem.ru

Музыкальный руководитель

35 904  –  35 904 руб.

19 авг. 2025 г.

... содержания образовательной деятельности с учетом возраста детей. Взаимодействует с педагогами ДОУ, доводит информацию до родителей о продвижении вебенка в освоении программы. Планирует и проводит мероприятия музыкально-эстетической направленности.

Источник: trudvsem.ru

Руководитель кружка (в стационарное отделение социальной реабилитации несовершеннолетних)

35 904  –  35 904 руб.

20 авг. 2025 г.

... кружка, в проведении организационно-творческих мероприятий. Принимает участие в работе творческих ... по организации и проведению массовых мероприятий, представлений, тематических вечеров, театрализованных праздников ...

Источник: trudvsem.ru

Заведующий отделением (в стационарное отделение социальной реабилитации несовершеннолетних)

48 000  –  50 000 руб.

20 авг. 2025 г.

... работы сотрудников; при необходимости предоставляет директору и/или заместителю директора по воспитательной и реабилитационной работе отчет о своей деятельности и деятельности сотрудников ОСРН. Принимает участие в мероприятиях, проводимых по плану Центра.

Источник: trudvsem.ru

Заместитель директора гипермаркет "Аллея"

75 000 руб.

15 авг. 2025 г.

... ВХОДИТЬ: • Управление командой сотрудников (обучение, мотивация, адаптация); • Работа с показателями магазина и разработка мероприятий по их улучшению; • Выстраивание бесперебойных процессов магазина, выполнение поставленных задач от директора. ТРЕБОВАНИЯ ...

Источник: avito.ru