Найти

Работа и вакансии "планово-экономический" в Гатчине

Всего вакансий: 5

Фильтры
Сортировать:

Управляющий делами (Гатчина)

131 300 руб.

Россети Ленэнерго Гатчина
8 сент. 2025 г.

... ведения документооборота; Организация работы подчиненных подразделений: ОМТО, ОАХО, отдел эксплуатации. Требования: Высшее образование (экономическое/инженерно-экономическое) Опыт работы в области материально-технического снабжения от 3 лет; Опыт работы в ...

Источник: hh.ru

Начальник службы инженерно-технического обеспечения

45 000  –  55 000 руб.

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ПЕТЕРБУРГСКИЙ ИНСТИТУТ ЯДЕРНОЙ ФИЗИКИ ИМ.Б.П.КОНСТАНТИНОВА НАЦИОНАЛЬНОГО ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГО ЦЕНТРА "КУРЧАТОВСКИЙ ИНСТИТУТ" Гатчина
16 июл. 2025 г.

... обеспечения цеха дезактивации. Руководство службой в соответствии с должностной инструкцией Организация производства планово-предупредительных ремонтов технологических установок, спецсетей, инженерно-технических систем Обеспечение снабжения необходимыми ...

Источник: trudvsem.ru

Директор магазина-партнер (Гатчина, 25 Октября, 42)

72 000  –  115 000 руб.

Пятёрочка Гатчина
7 сент. 2025 г.

... предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация ...

Источник: superjob.ru

Директор магазина-партнер (Гатчина, Новоселов, 8А)

72 000  –  115 000 руб.

Пятёрочка Гатчина
22 авг. 2025 г.

... предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация ...

Источник: superjob.ru

Директор магазина-партнер (Гатчина, Леонова, 3)

90 000  –  150 000 руб.

Пятёрочка Гатчина
22 авг. 2025 г.

... предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация ...

Источник: superjob.ru