Найти

Работа и вакансии "планово-экономический" в Ессентуках

Всего вакансий: 6

Фильтры
Заведующий хозяйством
Сортировать:

Заведующий хозяйством

50 000  –  55 000 руб.

3 сент. 2025 г.

... , кондиционирование, вентиляция, электрика), контроль состояния помещений; 2.5. организация и контроль проведения планово-предупредительных и аварийных ремонтных работ; 2.6. организация перепланировок, переоснащения оборудованием, перемещении ...

Источник: hh.ru

Заведующий хозяйством

50 000  –  55 000 руб.

5 авг. 2025 г.

... водоснабжение, кондиционирование, вентиляция, электрика), контроль состояния помещений;2.5. организация и контроль проведения планово-предупредительных и аварийных ремонтных работ;2.6. организация перепланировок, переоснащения оборудованием, перемещении ...

Источник: trudvsem.ru

Помощник руководителя

30 000 руб.

30 мая 2025 г.

... музыкальными инструментами, концертным звуковым и световым оборудованием. Обязанности: Управление продажами, обеспечение выполнения финансово-экономических показателей (оборот, прибыль и тд); Выполнение плана продаж; Управление персоналом магазина (участие ...

Источник: rabota.ru

Директор магазина-партнер (Ессентуки, Чапаева, 79)

Договорная

Пятёрочка Ессентуки
1 сент. 2025 г.

... предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация ...

Источник: superjob.ru

Директор магазина-партнер (Ессентуки, Карла Маркса, 5А)

44 000  –  72 000 руб.

Пятёрочка Ессентуки
17 авг. 2025 г.

... предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация ...

Источник: superjob.ru

Директор магазина-партнер (Ессентуки, Просторная, 15)

44 000  –  72 000 руб.

Пятёрочка Ессентуки
13 авг. 2025 г.

... предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация ...

Источник: superjob.ru