Работа "аналитик-маркетолог" в Елабуге
Всего вакансий: 6
Фильтры
-
6
-
6
-
Высший менеджмент
-
6
-
6
-
6
-
От 1 года
-
6
-
6
-
- 2
- 2
- 2
- 2
- 2
1053721171466332
Младший специалист Управления HR
Младший специалист Управления HR
127 500 руб.
... до 1500 сотрудников); анализ ТЗ на кандидата, сопровождение трудоустройства, адаптация; актуализация и формирование штатного расписания; аналитика данных курируемого направления (HR метрики). ТРЕБОВАНИЯ: опыт работы в сфере подбора персонала; готовность к ...
Источник: hh.ru
Младший специалист Управления HR
Младший специалист Управления HR
127 500 руб.
... до 1500 сотрудников); анализ ТЗ на кандидата, сопровождение трудоустройства, адаптация; актуализация и формирование штатного расписания; аналитика данных курируемого направления (HR метрики). ТРЕБОВАНИЯ: опыт работы в сфере подбора персонала; готовность к ...
Источник: hh.ru
Младший специалист Управления HR
Младший специалист Управления HR
127 500 руб.
... до 1500 сотрудников); анализ ТЗ на кандидата, сопровождение трудоустройства, адаптация; актуализация и формирование штатного расписания; аналитика данных курируемого направления (HR метрики). ТРЕБОВАНИЯ: опыт работы в сфере подбора персонала; готовность к ...
Источник: hh.ru
Младший специалист Управления HR
Младший специалист Управления HR
127 500 руб.
... до 1500 сотрудников); анализ ТЗ на кандидата, сопровождение трудоустройства, адаптация; актуализация и формирование штатного расписания; аналитика данных курируемого направления (HR метрики). ТРЕБОВАНИЯ: опыт работы в сфере подбора персонала; готовность к ...
Источник: hh.ru
Младший специалист Управления HR
Младший специалист Управления HR
127 500 руб.
... до 1500 сотрудников); анализ ТЗ на кандидата, сопровождение трудоустройства, адаптация; актуализация и формирование штатного расписания; аналитика данных курируемого направления (HR метрики). ТРЕБОВАНИЯ: опыт работы в сфере подбора персонала; готовность к ...
Источник: hh.ru
Младший специалист Управления HR
Младший специалист Управления HR
127 500 руб.
... до 1500 сотрудников); анализ ТЗ на кандидата, сопровождение трудоустройства, адаптация; актуализация и формирование штатного расписания; аналитика данных курируемого направления (HR метрики). ТРЕБОВАНИЯ: опыт работы в сфере подбора персонала; готовность к ...
Источник: hh.ru