Найти

Работа и вакансии "планово-экономический" в Чанах в категории Высший менеджмент

Всего вакансий: 5

Директор сельскохозяственного предприятия
Сортировать:

Директор сельскохозяственного предприятия

150 000  –  300 000 руб.

АС Менеджмент Групп, Кадровое Агентство ключевых специалистов Чаны
15 авг. 2025 г.

... предприятием, в соответствии с целями организации и действующим законодательством, производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью компании. Взаимодействие с банковскими структурами, с органами власти. Обеспечение выполнения годового ...

Источник: hh.ru

Директор сельскохозяственного предприятия

150 000  –  300 000 руб.

АС Менеджмент Групп, Кадровое Агентство ключевых специалистов Чаны
15 авг. 2025 г.

... предприятием, в соответствии с целями организации и действующим законодательством, производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью компании. Взаимодействие с банковскими структурами, с органами власти. Обеспечение выполнения годового ...

Источник: hh.ru

Директор сельскохозяственного предприятия

150 000  –  300 000 руб.

АС Менеджмент Групп, Кадровое Агентство ключевых специалистов Чаны
15 авг. 2025 г.

... предприятием, в соответствии с целями организации и действующим законодательством, производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью компании. Взаимодействие с банковскими структурами, с органами власти. Обеспечение выполнения годового ...

Источник: hh.ru

Директор магазина - партнер

47 000  –  90 000 руб.

Прямой работодатель Чаны
13 авг. 2025 г.

... мы предлагаем:· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.· Отсутствие верхней границы годового бонуса.· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.· Адаптация в ...

Источник: avito.ru

Директор магазина-партнер (Чаны, Чаны, Ленина, 186А)

47 000  –  90 000 руб.

Пятёрочка Чаны
13 авг. 2025 г.

... предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация ...

Источник: superjob.ru