Работа "промо-мероприятия" в Жукове
Всего вакансий: 6
Фильтры
-
64
-
42
-
Управление персоналом, тренинги
-
321
-
6
-
Полная занятость
-
От 1 года
-
42
-
42
-
- 8
- 7
- 7
- 7
- 7
56515151514141311119
Менеджер по адаптации персонала
Менеджер по адаптации персонала
103 500 руб.
... Информационная поддержка и организация проведения мероприятий; Анализ показателей текучести на ... в организации и проведении корпоративных мероприятий; Участие в проектах по ... разработке мероприятий удержания персонала; Ведение отчетности ( ...
Источник: hh.ru
Менеджер по адаптации персонала
Менеджер по адаптации персонала
103 500 руб.
... Информационная поддержка и организация проведения мероприятий; Анализ показателей текучести на ... в организации и проведении корпоративных мероприятий; Участие в проектах по ... разработке мероприятий удержания персонала; Ведение отчетности ( ...
Источник: hh.ru
Менеджер по адаптации персонала
Менеджер по адаптации персонала
103 500 руб.
... Информационная поддержка и организация проведения мероприятий; Анализ показателей текучести на ... в организации и проведении корпоративных мероприятий; Участие в проектах по ... разработке мероприятий удержания персонала; Ведение отчетности ( ...
Источник: hh.ru
Менеджер по подбору персонала
Менеджер по подбору персонала
103 500 руб.
... новых сотрудников; Контроль прохождения срока испытания; Участие в HR-проектах; Организация и участие в корпоративных мероприятиях; Мониторинг рынка труда; Работа с аутсорсинговыми/аутстаффинговыми компаниями; Отчетность. Что нам важно в кандидате ...
Источник: hh.ru
Менеджер по адаптации персонала
Менеджер по адаптации персонала
90 000 – 90 000 руб.
... Информационная поддержка и организация проведения мероприятий; Анализ показателей текучести на ... в организации и проведении корпоративных мероприятий; Участие в проектах по ... разработке мероприятий удержания персонала; Ведение отчетности ( ...
Источник: trudvsem.ru
Менеджер по подбору персонала
Менеджер по подбору персонала
90 000 – 90 000 руб.
... базы кандидатов; Адаптация новых сотрудников; Контроль прохождения срока испытания; Участие в HR-проектах; Организация и участие в корпоративных мероприятиях; Мониторинг рынка труда; Работа с аутсорсинговыми/аутстаффинговыми компаниями; Отчетность.
Источник: trudvsem.ru